四、程序和方法

按照发布公告、公开报名、资格审查、统一考试（包括笔试和面试）、实地调研、公开推荐、体格检查、组织考察、讨论决定、任前公示、办理任职手续的程序进行。

（一）报名和资格审查

1、报名方式：采取个人自荐或组织推荐等方式报名。

2、报名要求：报名者须持本人身份证（或户口簿）、毕业证书、参加工作文件原件、复印件各一份以及近期1寸免冠白底正面照片3张、单位《介绍信》，到报名点领取并填写《长顺县公开选拔科级领导干部报名登记表》（可从“长顺县公众信息网”下载，网址为：http://www.gzcsx.gov.cn）。县外报考者必须有县级或县级以上组织（人事）部门《同意报考函》。报名所需复印件和介绍信等统一用16开纸。

《介绍信》和《函》须按以下内容逐项填写清楚：同意报考意见及报考者的姓名、性别、民族、籍贯、政治面貌、出生年月、参加工作时间、入党年月、学历、毕业院校及专业、专业技术职务、现任职务及任职时间、工作简历、奖惩及政审情况等，一律进行打印。
报名结束后进行资格审查。每个职位具备资格条件的报考人数不足20人的，取消该职位的公开选拔。

（二）统一考试

考试分为笔试和面试，重点测试平时积累。笔试总分为100分，采取闭卷答题、封闭评卷的方式进行。

根据笔试成绩从高分到低分确定面试人员，笔试人数在30人以内的，按60%的比例确定面试人员；30人以上的，按50%的比例确定面试人员，总数不超过30名。如遇进入面试人员末位考生笔试成绩并列的，同时参加面试，面试采取答辩方式进行。

（三）实地调研

按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%计算考试成绩，再按拟选拔职数6：1的比例，从高分到低分确定初步人选到相应部门进行5天的实地调研，形成调研报告。

（四）公开推荐

召开公开推荐大会，6名初步人选逐一进行竞职演讲，并就参会人员现场提出的5道题目进行答辩，由参会人员进行无记名投票推荐，结果当场公布。

（五）体检

按照笔试30%、面试30%、推荐40%的比例计算总成绩，从高分到低分按3:1的比例确定体检人数。体检不合格者，由下一名次人选依次递补。

（六）组织考察

经过体检合格的确定为考察对象。按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定进行考察。

（七）讨论决定与任职

据综合考察情况，由县委常委会研究确定每个职位的2名候选人，县委全委会差额票决产生拟任用人选。对拟任用人选进行为期7天的公示，公示期满，未发现影响任职问题的，按干部管理的有关规定办理任职手续。

五、报名时间、地点及联系方式

1、报名时间：2008年8月19日至8月26日止（双休日照常上班）。8月28日至29日领取《准考证》，8月30日进行笔试。面试时间、地点另行通知。

2、报名地点：中共长顺县委组织部干部科。

3、联 系 人：陈  娟  联系咨询电话：0854-6826505

4、监督电话：中共长顺县纪委：0854-6822576

六、其它事宜

1、本次公开选拔工作由长顺县纪委、县监察局实施全程监督，并聘请2名社会监督员对公开选拔全过程进行监督。在公开选拔过程中，如有徇私舞弊、弄虚作假和跑风漏气等行为，一经发现，坚决按有关规定进行严肃处理。

2、正式任职的外地干部，在配偶调动、子女入学方面给予解决。

3、县民族中学校长任职期间，经年度考核合格，每年由县财政发给1万元校长津贴。

未尽事宜，由长顺县公开选拔科级领导干部工作领导小组 负责解释。

                                                                                                                                        长顺县公开选拔科级领导干部工作领导小组

                                                                                                                                                                            2008年8月3日